当社のコンサルタント・エンジニアは、組込み開発やソフトウェアといった専門領域の深い知識と実践力はもちろんの事、物事を俯瞰的にとらえ、複雑なことを簡単にして伝えられる高いコミュニケーション力を持っています。
エクスモーションでは、第4次産業革命のなかで、品質の高いソフトウェアを構築するための先導的な役割を果たすために、高いポテンシャルを持った社員を採用し、育成しています。
「設計技術」の専門家としての役割を果たすためには、技術的なスキルだけでなく、様々なスキルが必要です。
近年の多くの企業では、ハイクラスエンジニアのポジションは存在していません。技術者のままキャリアアップしたくても、ハイクラスへのキャリアパスが存在しない企業が多い中、請負会社であれば30歳前に、メーカであれば35歳くらいに転機が訪れ、優秀な人材が行き場を失います。エクスモーションでは、そんな人材の受け皿になることで、理念に共感した優秀な人材を集結させています。
